Remaniement Fillon III : Quand un général gagne une grande bataille, il préserve cet élan et tire les bénéfices de son audace, de sa vision et de sa stratégie.

Remaniement Fillon III : Quand un général gagne une grande bataille, il préserve cet élan et tire les bénéfices de son audace, de sa vision et de sa stratégie. Le nouveau "gouvernement de combat" Fillon III vient d'être annoncé.

Quand un général gagne une grande bataille, il préserve cet élan et tire les bénéfices de son audace, de sa vision et de sa stratégie. L’état major et la troupe se rangent toujours du coté du vainqueur. Et les vaincus et même ses adversaires se disputeraient pour se rallier à lui ou faire partie de son état major.

Les sondages, compagnons fidèles des groupes de pression  ne peuvent que se diluer..

Je ne suis pas très optimiste et même un peu déçu car, après un "sans faute stratégique et de maîtrise parfaite"par Nicolas Sarkozy de la dernière tempête sociale, toutes les leçons à postériori de la gestion du dernier mouvement social n'ont pas été retenues à part le départ de Jean-Louis Borloo, celui-ci n’ayant pas été performant quelques semaines auparavent....

Je le redis, l'étude et l'évaluation des derniers évènements du mouvement social, véritable grand défi qui précédera d'autres, fournissent d’excellents indicateurs et auraient du être au centre de la leçon de ce remaniement et sa suite....

L'avenir proche ( bien avant 2012) dira si j'avais raison ou tord mais je sais que je me trompe rarement ..

Cependant, je partage l'avis de Jean-Pierre Raffarin (sans celui de la candidature de Jean-Louis Borloo pour prendre la tête du gouvernement et ce  indépendamment de ses grandes qualités humaines et professionnelles) qui avait défini le moyen et les possibles risques à venir: « il faudra un remaniement significatif et audacieux. Car on ne peut pas envisager une victoire en 2012 s’il n’y a pas un acte d’audace ».

Pour que les choses soient claires, jusqu’à ce jour, je n’ai été ni centristes, ni modem, ni d’aucun autre mouvement mis à part l’UMP et le soutient à Nicolas Sarkozy. 

Pourquoi Nicolas Sarkozy,  parce que c’est un réel réformateur, il ne tourne pas autour du pot et il remue les choses pour les analyser et les améliorer. Des personnalités politiques de ce profil, c’est rare à trouver .. je n'en ai pas vu un parmi les éléphants  de la nouvelle « équipe de combat ».

L’audace, c’est aussi tirer la leçon de la dernière grande bataille, réorganiser l’état major et la troupe pour s’engager résolument vers les autres fronts car les défis sont énormes. J’ai participé à différentes commissions (santé, gouvernance, économie, l’emploi des jeunes, la diversité, la bioéthique en plus de la gestion de nos régions en tant que double conseiller municipal et d’agglomération et d’autres encore), et j'ai enregistré le chemin à parcourir  en matière de méthode et d’audace pour renverser le conservatisme puissant de certains pouvoirs corporatistes nationaux ou locaux- régionaux, hostiles à tout changement marquant, véritables forces d’inertie. 

Je dis toujours que la France est un pays riche à grand potentiel mais elle est malade et pauvre de ces corporatismes et immobilismes d’un autre temps qui empoisonnent l’existence des autres.

Dans tous les cas, François Fillon qui a toujours ma grande estime, a récolté pour lui sur un plateau doré,  tous les bénéfices virtuels de l'instant. Je l’invite à regarder de près le bénéfice qu’apportera chacun des membres de sa nouvelle « équipe de combat » pour l’intérêt général, pour les réformes, pour l’image et pour les bulletins de vote. C’est bien plus important que les couleurs et les slogans  de leur tee shirt qu’ils soient centristes, UMP, ou nouvelle gauche ou Gaulliste ou Mendesiste  Il est bon également de savoir qu’en cas d’échec, il n’est pas dans les habitudes des « amis » de vous faire des cadeaux. Ils vous tourneront aussi facilement le dos. Qu'il assume donc les charges structurelles de la suite...et à lui de faire ses preuves pour surmonter véritablement les autres grands défis qui nous attendent d'ici à 2012 ...En attendant, il est pris acte de ce statut-quo dans la composition de l’équipe et dans l’image à moins que d’autres éléments viennent nous dévoiler la portée de l'innovation et de l'audace...

Le temps au temps, le tempo à la stratégie et à l'efficacité ...